Valorizzare il lavoro, aumentare la motivazione e collegare le persone alla creazione di valore.
Kratos Advisor considera la gestione delle risorse umane un’attività strategica di general management. Lavoriamo su competenze, responsabilità, sistemi di valutazione e percorsi di cambiamento organizzativo.
Cosa comprende
- Analisi dei fabbisogni e delle competenze.
- Modelli di valutazione e incentivazione.
- Percorsi di riorganizzazione e cambiamento.
- Affiancamento al management nella gestione delle persone.